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  • 黄石市第二医院 2020年引进高学历、高层次人才公告

    2020-09-08 13:13 来源: 未知  作者 hseyy
    导读:为加强医院发展建设,夯实医疗专业技术力量,医院急需引进高学历、高层次人才,现对全社会予以公开选聘,有关事项公告如下:
    为加强医院发展建设,夯实医疗专业技术力量,医院急需引进高学历、高层次人才,现对全社会予以公开选聘,有关事项公告如下:
     一、选聘岗位
    1.临床医学专业引进学科带头人计划(4名


    2.临床或医技专业引进高学历或实用型人才计划(15-17人)

    说 明:1、心内科选聘实用型高学历人才1名(心脏电生理研究方向,具备心内电生理射频消融资质优先);  2、放射科选聘实用型人才1名,须具备介入资质;3、康复医学科选聘康复治疗技师长1名;4、超声影像科人才如特别优秀者可作为学科带头人引进。
    二、岗位资格及条件
    1.学科带头人:原则上年龄不超过55岁,具备全日制本科及以上学历、副高及以上职称,具有二甲医院5年以上或三级医院2年及以上临床工作经历,具备科室管理经验者优先。
    2. 临床或医技专业高学历或实用型人才:原则上年龄不超过45岁,具备全日制本科及以上学历,中级及以上职称,具有二级甲等及以上医院临床工作经历。
    报名者除符合专业岗位规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外,还必须符合以下条件:
    1、遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
    2、具有良好的品行和职业道德;
    3、身体健康体检合格。
    有下列情形之一者,不得报名:
    1、因犯罪受过刑事处罚的;
    2、受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的;
    3、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
    4、在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
    5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
    6、与原单位存在合同纠纷的;
    7、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。
    三、有关政策待遇
    1、工资待遇。试用期为1-3个月,在试用期间享受医院规定的有关待遇,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,按所聘专业岗位确定年薪待遇:临床医学学科带头人20-50万元/年;临床或医技专业高学历或实用型人才15-25万元/年。
    2、住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的,可纳入黄石市城发集团人才公寓优先保障范畴。
    3、五险一金。
    4.服务年限。签订5年以上服务期的聘用合同,服务期满可续聘续签。
    四、招聘工作程序
    1.网上报名。本次招聘采取网上报名的方式进行:应聘人员可登陆黄石市第二医院官网 (http://www.hseyy.com.cn/),下载报名表,并将报名表及毕业证、学位证、职称证及相关工作证明业绩等材料扫描,发送到837875337@qq.com,以便进行资格审核。   
    2.资格审查。报名人员提供资格审查的资料须真实可信。
    3.面试及洽谈。此公告常年有效,预约面试时间,联系电话0714-6519479,熊老师13545509955;
    4.体检。健康体检合格。
    5.聘用。按规定办理人事关系转移手续,签订聘用合同。
     
    附件:
    报名表(模板)
     
                 黄石市第二医院   
               2020年9月7日
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